miércoles, 30 de julio de 2008

CIRCULAR INTERNA Nº 2: 29 DE JULIO DE 2008

1) CONGRESO EXTRAORDINARIO DE DELEGADOS: SI NO HAY OFERTA DEL GOBIERNO PARAMOS EL VIERNES PRIMERO DE AGOSTO: El sábado 26 de julio con la presencia de 48 delegados de 31 seccionales se realizó el Congreso de Delegados de CICOP donde llevamos la posición de nuestra Asamblea de realizar un paro de 24 hs esta semana y hacer medidas progresivas hasta que se cumplan los compromisos en relación a nombramiento de becarios, ingreso de 700 nuevos cargos y el llamado “1X1”. Ganó la propuesta de iniciar las medidas con un paro de 24 hs el viernes 1º, si no hay una respuesta positiva del gobierno en la paritaria del miércoles 30, por 45 votos a favor. Nosotros mantuvimos la posición de Asamblea de iniciar las medidas sin condicionalidad, ya que el gobierno se tomó un mes para decidir sobre el destino de los nombramientos de nuestros compañeros y no realizó aún una oferta en concreto, y porque consideramos extremadamente urgente el reclamo de una recomposición salarial del 30%. Esta moción solo tuvo 2 votos a favor.
2) SOLIDARIDAD CON LOS TRABAJADORES DEL HOSPITAL HEROES DE MALVINAS DE MERLO: Realizamos una campaña en medios locales denunciando la agresión sufrida por nuestros compañeros de CICOP de dicho Hospital. Convocamos a todos los trabajadores del Hospital del km 32 a la jornada de protesta que se realizará el viernes 1 en el “Héroes de Malvinas” a las 11:00 que consistirá en una reunión de Consejo Directivo Provincial de CICOP ampliada, según lo resuelto en el Congreso Extraordinario del 26 de julio.
3) SE REALIZÓ LA RETENCION DE TAREAS Y ACTO (ver fotos) EN EL HALL DEL HOSPITAL POR LOS RECLAMOS DE NUESTRA SECCIONAL. ABAJO PUBLICAMOS EL DOCUMENTO LEIDO EN ESTE ACTO. SOLICITAMOS SU DIFUSION A TODOS LOS TRABAJADORES DEL HOSPITAL Y LA COMUNIDAD.

Documento leido en el Acto:
"Los trabajadores profesionales del Hospital del Km 32 agrupados en CICOP, queremos dirigirnos a toda la comunidad del Partido de La Matanza para denunciar la situación en la que se encuentra nuestro hospital."
"Como es de público conocimiento, el sector más afectado en el que involucra a la atención de los más vulnerables, pediatría y neonatología. La internación de pediatría se mantiene cerrada desde Noviembre del año 2006 y durante muchos meses no se pudo garantizar la atención en la guardia todos los días. Hoy la situación poco ha variado, si bien se han incorporado nuevos pediatras, todos las incorporaciones se han realizado con contrataciones temporales que pretenden solo cubrir la temporada de frío y abandonar a su suerte a los pacientes pediátricos más allá de los meses invernales. De todos modos, la cantidad de profesionales es absolutamente insuficiente ya que, además, las autoridades han aceptado derivaciones de otros centros para ser internados en esta institución sin médicos en la internación pediátrica y en muchos casos con solo un médico de guardia. La pretensión de solucionar el problema sobrefacturando la guardia para generar más demanda de profesionales hace agua por todos lados y expone a trabajadores y a pacientes a las consecuencias de una atención de la salud perjudicada por la sobrecarga de tareas. Denunciamos esta superexplotación de profesionales y reclamamos el cumplimiento del principio constitucional de igual salario por igual trabajo."
"La situación es similar en Neonatología, donde se garantiza la atención los fines de semana con sobrecarga de tareas de médicos que trabajan durante la semana. Nuevamente, las maniobras no han servido para garantizar la cobertura total de la atención poniendo en peligro la vida de los neonatos."
"El aumento de la demanda de la atención en el periodo invernal no fue contrarestada por parte de las autoridades del hospital con ninguna estrategia para aumentar la cantidad de médicos en la guardia de adultos y en la internación que se vio absolutamente sobrepasada. La atención es estas áreas solo pudo realizarse merced al esfuerzo de los trabajadores de la institución, que no han recibido por ello compensación alguna ni reconocimiento. Por el contrario, los profesionales debemos tolerar las provocaciones de nuestro Ministro de Salud, Dr. Claudio Zin, que intenta responsabilizarnos de los déficits de la atención alegando falta de vocación."
"Sr Ministro Zin:
Le informamos, que en este Hospital existen al menos 40 profesionales que aguardan ser efectivizados, que muchos de ellos recorren largas distancias para venir a trabajar, que deben sobrellevar todas las presiones de una atención de la salud sin presupuesto y que hacen su trabajo con contrataciones precarias que usted encubre con sus declaraciones. Durante lo que va de su gestión, en el Hospital del Km 32 de Gonzalez Catán no se ha efectivizado a ni un solo profesional."
"Por otro lado se ha logrado la incorporación de 7 cargos nuevos de profesionales que forman parte de un reclamo más extendido de nuestro gremio y que no se nos ha informado por parte de su Ministerio ni de las Autoridades de este hospital como fueron distribuidos, teniendo en cuenta que hay cargos para cubrir con personas que los solicitaron en las áreas más afectadas, como pediatría, neonatología y clínica médica. Usted es cómplice de esta maniobra al permitir como Estado que se violenten acuerdos paritarios."
"Estamos esperando desde hace más de un año la aprobación de la Estructura Hospitalaria que permita organizar una atención de la salud eficiente al servicio de la población como es la que debe dar un Hospital Zonal. En más de 5 años de historia de este nosocomio ningún gobierno avanzó sobre este punto, dejando la existencia de los servicios libradas a su suerte. Tampoco se ha avanzado en la realización de concursos que permita la asignación de jefaturas de servicios y salas, y no la designación a dedo como es lo que ocurre en este momento. Usted es responsable de esta parálisis innecesaria que detiene el desarrollo académico de esta institución."
"Nunca cobramos el SAMO, que es la bonificación que corresponde por la atención de las Obras Sociales. Se trata de un recurso que debe ser distribuido entre los trabajadores y hasta ahora nunca fue así. Usted tiene la autoridad para haber destrabado este asunto hace rato."
"La falta de un tomógrafo en este hospital fue superada desde siempre con el sobreesfuerzo de los profesionales que trasladan a los pacientes varios km para poder realizar este estudio elemental a esta altura del siglo. Hace casi 4 meses que esta institución recibió un tomógrafo que nunca fue instalado como una burla hacia los trabajadores y la población que lo necesita. No obstante, se adquirió una maquinaria para laboratorio que supera excesivamente la demanda de esta institución. Usted es responsable de estos desequilibrios."

"Para que este hospital funcione como la comunidad se lo merece hacen falta aún incorporar 100 profesionales. La atención brindada por los que hemos quedado implica una triplicación de esfuerzos para balancear este déficit. El aumento salarial, que siempre queda desfasado con los niveles de inflación existentes, es un reclamo justo, y es la clave para permitir el incremento del personal y las mejoras en la calidad de la atención, que de ninguna manera se puede garantizar como ocurre hoy con salarios que están por debajo de la canasta familiar."
LLAMAMOS A LA COMUNIDAD DE GONZALEZ CATAN Y DE TODO EL PARTIDO DE LA MATANZA CON SUS ORGANIZACIONES A SUMARSE A LA LUCHA POR EL PLENO FUNCIONAMIENTO DEL HOSPITAL DEL KM 32, PARA PONER FIN AL TRABAJO EN NEGRO Y LA PRECARIEDAD LABORAL Y PARA GARANTIZAR LA ATENCION DE LA SALUD PUBLICA Y GRATUITA.

29 DE JULIO DE 2008

jueves, 24 de julio de 2008

CIRCULAR INTERNA NRO 1: Gonzalez Catán, 23 de Julio de 2008

En el día de la fecha se realizó la Asamblea convocada con motivo de las negociaciones paritarias y los reclamos de la seccional. Se tomaron las siguientes resoluciones votadas por unanimidad.

1) Llevar al Congreso de delegados de CICOP la siguiente posición: la oferta que consideramos como condición para no retomar las acciones de lucha generales deben incluir un cronograma de interinización de todos los profesionales becarios antes de diciembre de 2008, que los profesionales que ingresen como cargos nuevos (los 700) y los que corresponden al 1 X 1, deben cobrar lo mismo que un interino a los 60 días de iniciado el trámite. Se recordó que hasta ahora esto fue presentado como una 'intención' del Ministerio pero no se plasmó como una oferta concreta del gobierno. De no ser así, porponemos paros progresivos desde la semana entrante.
2) Ante la ausencia total de los reclamos propios de la Seccional (nombrameinto de más de 40 profesionales, ingreso de más personal, estructura, concurso para las jefaturas) se votó retomar las acciones con un cese de actividades el martes 29 de 11:00 a 11:30 hs donde se realizará un acto breve en el Hall del Hospital.
3) Se envía una adhesión a los trabajadores del Hospital de Merlo que fueron brutalmente agredidos.
4) A partir del Viernes 25 se publicará en el blog.spot de la Asociación la propuesta de 'inventario' sobre la cuestión de recursos humanos e intrumental.

ACTO EN EL HOSPITAL DEL KM 32

COMUNICADO DE PRENSA: Gonzalez Catán, 23 de Julio de 2008

El Gobierno de Scioli y su Ministro de Salud, Claudio Zin se han caracterizado por la parálisis completa en materia de solucionar los problemas de recursos humanos en los Hospitales de la Provincia de Buenos Aires.
Este fin de semana, en Congreso Provincial, los delegados de las seccionales de CICOP deliberaremos sobre las propuestas del Gobierno en este tema. No obstante existen reclamos que son propios de nuestra Seccional y que no han sido cumplidos, a pesar de que ellos implican en algunos casos, acuerdos paritarios.
El Hospital del Km 32, no cuenta con una estructura hospitalaria aprobada por el Ministerio de Salud, sus profesionales trabajan cubriendo tareas que deben realizar un número más amplio de trabajadores (faltan al menos 100 profesionales para completar los planteles mínimos), las jefaturas de los Servicios no fueron designadas por concurso como marca la ley sino que son puestas a dedo. No se cobró nunca el SAMO (bonificación por la atención de las Obras Sociales), y aún hay más de 40 profesionales en condiciones precarias. La guardia de pediatría funciona a veces con un solo médico de guardia y muchos pediatras están con contratos precarios que se vencerán en los próximos meses y no hay compromiso para su efectivización. Aun así se aprobó la derivación de pacientes pediátricos desde otras instituciones. Peligra asimismo la atención de Neonatología por similares motivos. Se designaron 7 cargos nuevos para nuestro hospital cuya distribución debe discutirse con las Asociaciones de Profesionales, según acuerdo paritario. A pesar de presentar 2 notas pidiendo notificación al respecto, se nos niega la información.

ANTE LA PARALASIS DEL GOBIERNO QUE NO EFECTIVIZO NI UN SOLO PROFESIONAL EN EL TRASCURSO DEL 2008 LANZAMOS UN NUEVO PLAN DE LUCHA.
MARTES 29 DE JULIO:
RETENCION DE TAREAS Y ACTO
EN EL HALL CENTRAL DEL HOSPITAL DEL KM 32 DESDE LAS 11:00 HORAS

miércoles, 23 de julio de 2008

Solidaridad con Merlo

Gonzalez Catán, 23 de Julio de 2008
LA ASOCIACION DE PROFESIONALES DEL HOSPITAL DEL KM 32 SE SOLIDARIZA CON LOS TRABAJADORES PROFESIONALES Y NO PROFESIONALES DEL HOSPTAL HEROES DE MALVINAS DE MERLO QUE FUERON AGREDIDOS POR UNA PATOTA CLARAMENTE VINCULADA AL PODER POLITICO.
DESDE NUESTRA ASAMBLEA DECLARAMOS UN REPUDIO UNANIME A ESTA ACTITUD QUE ES LA UNICA RESPUESTA QUE PUEDE DAR UN GOBIERNO QUE ESTA PARALIZADO A LA HORA DE DAR SOLUCION A LOS RECLAMOS DE LOS TRABAJADORES EN RELACION A LAS CONDICIONES DE TRABAJO, RECURSOS HUMANOS Y SOBRE LA TRASPARENCIA DE LAS DESIGNACIONES EN LOS EJECUTIVOS.
NOS SENTIMOS CONMOVIDOS POR SEMEJANTE BRUTALIDAD Y BRINDAMOS DESDE AQUÍ NUESTRO APOYO PARA ASIGNAR RESPONSABILIDADES A QUIEN CORRESPONDA Y QUE SE ESCLAREZCA EL HECHO. LES ENVIAMOS UN SALUDO FRATERNAL.

martes, 8 de julio de 2008

Bienvenidos al Blog de la Asociación de Profesionales del Hospital del Km 32, de González Catán.